醫(yī)院概況
天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、教學(xué),、科研為一體,，與天津市人民醫(yī)院合作共建的國(guó)家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,。位于濱海新區(qū)大港南環(huán)路1200號(hào)。醫(yī)院占地面積近8萬平米,，建筑面積4.6萬平米，開放床位520張,。
附件：
天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院2018年度編外崗位招聘計(jì)劃表（第三批次)
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的整體思路，按照加快?？平ㄔO(shè)的總體布局，結(jié)合實(shí)際工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,。
招聘對(duì)象和崗位
一,、招聘對(duì)象及應(yīng)聘人員條件
（一）招聘對(duì)象：符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員,。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律,；
2.具有良好的品行,；
3.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能,；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定,；
6.招聘崗位所需的其他資格條件,。
二、招聘崗位
醫(yī)療崗,、技師崗，具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件:天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院2018年度編外崗位招聘計(jì)劃表（第三批次）,。
招聘信息及報(bào)名方式
四,、招聘信息發(fā)布
在醫(yī)院院內(nèi)網(wǎng)、天津海濱人民醫(yī)院等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2019年4月5日至4月23日,。
五,、報(bào)名
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月5日至4月23日,。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料電子版,，投遞至專用郵箱,郵箱地址為:tjsdgyyrskzp@163.com,。郵件主題及附件文件名:“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”,例如:急診科醫(yī)師崗+張三+本科+臨床醫(yī)學(xué)。
提交材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（簡(jiǎn)歷里應(yīng)寫明聯(lián)系電話）
(2)身份證,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、以及其他資質(zhì)證書電子版(PDF版);
六,、資格審查
1.資格初審
醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí),、準(zhǔn)確,。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試之前進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶初審階段所提交的各類材料原件,，進(jìn)行資格復(fù)審,。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
咨詢聯(lián)系方式:63109456,。
招聘考試及流程
七,、招聘考試
考試分為筆試和面試?？忌仨殔⒓右?guī)定的全部科目考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進(jìn)入錄用程序,。
（一）筆試
報(bào)名資格審核合格者進(jìn)入筆試。
筆試科目：專業(yè)科目,，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),。筆試工作由醫(yī)院自行組織。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試試卷滿分為100分，合格線為50分,，低于合格線的不能進(jìn)入面試,。筆試成績(jī)由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）面試
面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),。
面試成績(jī)滿分100分,，合格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù),，低于合格線的不予聘用,。
面試時(shí)間另行通知
醫(yī)院成立面試考核小組，組長(zhǎng)為主管副院長(zhǎng),。成員有醫(yī)務(wù)科,、人事科等部門。面試以計(jì)分方法進(jìn)行,，取平均分值,。
（三）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）,。面試結(jié)束后,，總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,，確定進(jìn)入體檢人員名單,。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八、體檢
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,，視為自動(dòng)放棄,。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,。
九,、入職
根據(jù)考試和體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
咨詢聯(lián)系方式:63109456,。
有關(guān)事項(xiàng)說明
對(duì)在報(bào)名,、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格,。
咨詢聯(lián)系方式:63109456,。
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